Estado de Referencia: Distrito Federal

Hace poco tiempo renuncie a un empleo donde estaba cubriendo el periodo d prueba de 3 meses, en en lapso del primer mes al segundo no recibí la renovación de contrato y además me entere que a otros compañeros contratados igual que yo le spagaban un sueldo mayor...

Finalizó la quincena y acudí al siguiente día para decir que ya no trabajaba y no quise dar tiempo para mi sustituto ya que no habian renovado mi contrato d eprueba.

Fuí a sus oficinas y me dieron a firmar mi renuncia, una semana después me dijeron que pusiera por escrito nombre d equien me había dicho del sueldo y poruqe renunciaba, firme y recibi un finiquito en todo me dicen que era protocolo de la empresa y al firmar tenia que poner huellas dactilares de indices.

Mi pegunta es si me pueden demandar por alguna razón ...

Sólo en el caso de que se hubiere estipulado una pena convencional para el caso de dar por terminada la relación antes de un año, pero si dices que había un contrato previo por sólo tres meses, no existe responsabilidad de ninguna de las partes.

Obviamente y a efecto de evitar que tu pudieras demandarlos, por eso te pidieron firmar tu renuncia y te hicieron el pago de las proporcionalidades que te debían cubrir, así que no veo porqué pudieran demandarte...

Salvo que haya cuestiones civiles o penales que hubieras realizado y que hubieran causado algún daño en la empresa, las cuales son ajenas a tu renuncia...

Suerte!