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DESPIDO
- Consulta : 168262
- Autor : nr_NR
- Publicado : Jueves 06 de Septiembre de 2012 06:16 desde la IP: 201.173.63.140
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,130
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 06 de Septiembre de 2012
Estado de Referencia: Nuevo León
por cuatro años trabajé en un restaurante, ya que mi patrón me despidió el 4 de Sep, del año en curso y me dijo que me correspondían seis mil pesos, mi salario es de mil pesos por semana, el patrón dice que mi liquidación es con el salario que nos tiene registrados con el minimo ante el i.m.s.s. hago la aclaración de que nuestro pago es en efectivo y no puedo demostrar con documento, además nunca me ha dado utilidades, ¿es lo justo? gracias.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 283730
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Fecha de respuesta: Jueves 06 de Septiembre de 2012 10:24 2012-09-06 10:24 desde IP: 189.212.138.56
Buen día..
Si fuiste victima de un despido injustificado, la ley establece que te corresponden 3 meses de salario, mas vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antigüedad, las cuales se toman en base al salario real que percibes y no con el del seguro, te sugiero que acudas a la Procuraduria de la Defensa del Trabajador, para que te brinden la asesoria necesaria o en su caso contrates los servicios de un abogado especialista en el area laboral, para que entable la demanda correspondiente y lleve tu procedimiento.
Saludos cordiales y suerte.
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Autor
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AutorRespuesta No: 283845
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Fecha de respuesta: Jueves 06 de Septiembre de 2012 18:41 2012-09-06 18:41 desde IP: 189.245.76.191
CONSULTANTE nr_NR,
Presente:
Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:
Le diré Consultante que, la indemnización por despido injustificado es de veinte días por añode servicios. Tres meses de salario, vacaciones, aguinaldo, utilidades, salarios vencidos desde el despido injustificado hasta la fecha del pago de las indemnizaciones y a menos que se tenga una antigüedad de 15 años o más laborando para la misma empresa, también se podrá reclamar la prima de antigüedad, que es de doce días por año de
servicios.Debe tener usted elementos para acreditar que ganaba $1,000 a lasemana y no el salario mínimo con el cual se le dio de alta ante el IMSS y demandar además los ajustes de las cuotas obrero-patronales, entiende; saludos y suerte en su caso.
Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.
Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.
ATENTAMENTE
LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO
Oficina: (0155) 3182-2696
Celular: 55-3462-7069
WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)
E-MAIL: m a y c i a . j o r g e m a r r o b a g m a i l . c o m (minúsculas y todo junto)
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Autor
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AutorRespuesta No: 283848
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Fecha de respuesta: Jueves 06 de Septiembre de 2012 18:49 2012-09-06 18:49 desde IP: 187.162.22.224
Adicionalmente de la informacion a los licenciados que me anteceden, cuentas con un plazo de 60 dias para interponer tu demanda, por lo que es importante que actues de manera inmediata, posterior a este plazo establecido, sera muy dificil o casi nulo que puedas hacer algo.
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Autor






