DESPEDI A UN TRABAJADOR . Y ME HA ESTADO LLEVANDO CITATORIOS . PARA SER EXACTO LLEVO 2 . PERO HONESTAMENTE NO QUIERO ASISTIR YA QUE NO ME INTERESA NINGUN TIPO DE CONCILIACION CON LA PERSONA . POR MOTIVO DE QUE FUE SACADO POR OLGAZAN E IRREPONSABLE A DEMAS DEJABA EL NEGOCIO SOLO Y SE HIBA A TOMAR CERVEZA .

NECESITO ME AYUDEN EN INDICARME LA CONSECUENCIAS . EN CASO DE QUE NO VAYA A NINGUNA CITA .  LA PERSONA NO TIENE COMO COMPROBAR QUE FUE MI EMPLEADO ... A MENOS DE QUE PRESENTE TESTIGOS...

 ESPERO SU ASESORIA . MUCHAS GRACIAS .

Buen día..

Yo le recomiendo que acuda a los citatorios, para saber cuales son las pretensiones de dicho trabajador, ya que lo estan citando para una conciliación con dicho trabajador, si usted no acude, con posterioridad le podrian hacer llegar una demanda por despido injustificado, ojo, aqui es muy importante que usted contrate los servicios de un abogado especialista en la materia para llevar su asunto, ya que no debe hacer caso omiso a este tiò de circunstancias, ya que pueden ser perjudiciales a su patrimonio.

Acerquese a un especialista de la materia, para que lo asesore, a lo mejor le conviene llegar ahora a un arreglo, si correr riesgo alguno, eso ya lo dejo a su criterio.

Espero que esta respuesta le sea de ayuda, suerte y saludos cordiales.