Hola!!!
mi nombre es Martin Cedillo, tengo una situacion kaboral debido a que en el lugar donde laboro sin previo aviso me suspendieron mi pago al 100% esto es yo recibo el pago de mi nomina los dias 10, checo y no hay deposito situacion que me parecio un tanto peculiar ya que nunca se retrasan al pagar, al llegar a mi centro de trabajo los vigilantes me informan que no puedo pasar por mandato de RH y que ellos tienen la orden de no permitirme el acceso y me muetran copia del correo enviado por RH mismo que no quisieron prestarme ni darme copia, en dicho correo dice que sere suspendido 3 dias pero no especifica el por que, cabe señalar que nunca se me notifico y tampo me llego ninguna clase de aviso y sobre ello me retuvieron mi pago que dicho sea de paso se ejecuta de manera mensual.
La relacion laboral es muy desgastante ya que hay que soportar gritos e injurias del jefe inmediato y amenzas de que perderas el trabajo, yo tengo entendido que en el art. 112 de la LFT no me pueden retener mi sueldo a no ser que sea por pension alimenticia y que en el art. 51 fraccion V si no me pagan como se estipulo en mi contrato es causa de recicion de contrato sin reponsabilidad para mi, pero me gustaria saber si existen más atenuantes con los datos que proporciono para argumentar bien mi defensa ya que me huele a que me quieren despedir a la mala y sin justificacion alguna!!
Saludos y espero alguien guste contribuir!!!!
