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FALTA DE MARCAJE

  • Consulta : 150108
  • Autor : aldoer_NR
  • Publicado : Martes 08 de Mayo de 2012 17:59 desde la IP: 201.168.22.210
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,108
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Martes 08 de Mayo de 2012

    aldoer_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Si el empleado no marca su asistencia y yo se lo tomo como falta aun cuando trabajo ¿estaria en algun problema legal?

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 265396
  • Fecha de respuesta: Martes 08 de Mayo de 2012 18:10 2012-05-08 18:10 desde IP: 189.155.95.20

    joannaveronica
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Pues por un lado si está en el Reglamento Interior de Trabajo que se debe marcar la asistencia, cuenta como falta, pero si el empleado fue y tiene testigos de que asistió podría haber un problema en la Junta Laboral.

  • Autor
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