Tradicional Foro de consultas


   

 
Buscar respuesta No.:

QUE PROCEDE

  • Consulta : 145741
  • Autor : pepevergara6_NR
  • Publicado : Martes 10 de Abril de 2012 16:59 desde la IP: 189.139.6.5
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,137
Recomienda esta consulta a un amigo
  • Autor
    Consulta

  • pepevergara6_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Estado de México

    Muy buenas tardes espero me puedan ayudar, hace algun tiempo trabajaba como ejecutivo de ventas en una empresa, por el lapso de 1 año y 3 meses pero resulta que un dia sin mas nimas me dan las gracias liquidandome conforme a la ley, hasta ahi no habia problema mas sin embargo yo me recontrato con una empresa similary despues de un ,mes me llegua una carta donde me avisan de un contrato de confidencialidad que existe en la otra empresa por lo que me informan que no prospecte a sus actuales clientes ya que si no me van a demandar por daños y prejuicios y frabcamente yo lo unico que quiero es trabajar, les solicite una copia de dicho contrato el cual no me lo quisieron otorgar 

    ayudanme por favor que puedo hacer.

    gracias

     

Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí



  • Autor
    Respuesta No: 261496

  • Efraínglz
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    En mi opinión debes tranquilizarte, pues si no vulneras ese contrato de confidencialidad no tienen porqué demandarte.

    Incluso puedes demandar la rescisión de ese contrato, si es que existen los elementos suficientes para ello.

    Por otra parte, si recordaras el contenido y vigencia del contrato, eso ayudaría en mucho para asesorarte mejor.

    Saludos



  • Autor
    Respuesta No: 261548

  • Jose D Madrigal
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    REALMENTE NO TIENES DE QUE PREOCUPARTE, TU NO LO ESTAS VIOLENTANDO SOLO TE ESTAS CONTRATANDO CON OTRA EMPRESA, NO ERES UN ESPIA INDUSTRIAL NI MUCHO MENOS, AUNQUE QUISIERAS LA  INFORAMCIÓN QUE MANEJAS SOLO ES COMERCIAL Y NO ESTRATEGICA, QUE NO TE AMEDRENTEN Y BUSCA OTRO TRABAJO.

    CONSEJO "MAS SIN EMBARGO" ES UN PLEONASMO NO LO USES POR FAVOR, SUGERENCIAS NO OBSTANTE O SOLO SIN EMBARGO OK.

    SUERTE



  • Autor
    Respuesta No: 261555

  • Ochoa, Donis S.C.
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    Si preocúpese y mucho, ya que existiendo un contrato de confidencialidad, éste no sólo se refiere al espionaje industrial sino también a la comercialización de productos de conformidad a la Ley de Propiedad Industrial:

    Art. 82.- Se considera secreto industrial a toda información de aplicación industrial o comercial que guarde una persona física o moral con carácter confidencial, que le signifique obtener o mantener una ventaja competitiva o económica frente a terceros en la realización de actividades económicas y respecto de la cual haya adoptado los medios o sistemas suficientes para preservar su confidencialidad y el acceso restringido a la misma.
     La información de un secreto industrial necesariamente deberá estar referida a la naturaleza, características o finalidades de los productos; a los métodos o procesos de producción; o a los medios o formas de distribución o comercialización de productos o prestación de servicios.
     No se considerará secreto industrial aquella información que sea del dominio público, la que resulte evidente para un técnico en la materia, con base en información previamente disponible o la que deba ser divulgada por disposición legal o por orden judicial. No se considerará que entra al dominio público o que es divulgada por disposición legal aquella información que sea proporcionada a cualquier autoridad por una persona que la posea como secreto industrial, cuando la proporcione para el efecto de obtener licencias, permisos, autorizaciones, registros, o cualesquiera otros actos de autoridad.

    Art. 83.- La información a que se refiere el artículo anterior, deberá constar en documentos, medios electrónicos o magnéticos, discos ópticos, microfilmes, películas u otros instrumentos similares.

    Art. 84.- La persona que guarde un secreto industrial podrá transmitirlo o autorizar su uso a un tercero. El usuario autorizado tendrá la obligación de no divulgar el secreto industrial por ningún medio.
     En los convenios por los que se transmitan conocimientos técnicos, asistencia técnica, provisión de ingeniería básica o de detalle, se podrán establecer cláusulas de confidencialidad para proteger los secretos industriales que contemplen, las cuales deberán precisar los aspectos que comprenden como confidenciales.

    Art. 85.- Toda aquella persona que, con motivo de su trabajo, empleo, cargo, puesto, desempeño de su profesión o relación de negocios, tenga acceso a un secreto industrial del cual se le haya prevenido sobre su confidencialidad, deberá abstenerse de revelarlo sin causa justificada y sin consentimiento de la persona que guarde dicho secreto, o de su usuario autorizado.

    Art. 86.- La persona física o moral que contrate a un trabajador que esté laborando o haya laborado o a un profesionista, asesor o consultor que preste o haya prestado sus servicios para otra persona, con el fin de obtener secretos industriales de ésta, será responsable del pago de daños y perjuicios que le ocasione a dicha persona.
     También será responsable del pago de daños y perjuicios la persona física o moral que por cualquier medio ilícito obtenga información que contemple un secreto industrial.

     

     

     

     

     

     

     



Para responder consultas en el Foro deberá iniciar sesión