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ASESORIA POR CASTIGO POR FALTAS
- Consulta : 145353
- Autor : carolynvg2000_NR
- Publicado : Domingo 08 de Abril de 2012 15:08 desde la IP: 189.137.242.39
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,115
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AutorConsulta
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Publicado el Domingo 08 de Abril de 2012
Estado de Referencia: Aguascalientes
Hola,
mi esposo trabaja en la unam y fue castigado con 8 días de suspención de labores sin goce de sueldo por tener cuatro faltas en un mes. Constantemente le descuentan supuestas faltas y un año antes ya lo habían castigado por faltas precisamente. El argumenta que no son reales dichas faltas, que el administrador no lo deja registrarse y aun cuando lo reporta con el jefe de departamento, nadie le hace caso y los descuentos y castigos ya vienen desde hace años. Ojala alguno de ustedes que saben de leyes pudieran aconsejarnos, asesorarnos, no se, darnos algun comentario que nos haga luz en este problema laboral, gracias
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 261208
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Fecha de respuesta: Domingo 08 de Abril de 2012 15:15 2012-04-08 15:15 desde IP: 189.228.81.26
Sobre todo debe de planear una estragia a fin de poder acreditar su dicho, recuerde que lo que no esta escrito no existe, porque si emprende cualquier acción legal en contra de su Jefe, al requerir a éste llana y sencillamente lo vá a negar y recuerde que el que acusa esta obligado a probar. Así que antes de saber que acción va a tomar o como va a proceder, lo primero es tener el medio idóneo para acreditar que se le impide a su esposo registrar su asistencia, un buen comienzo sería que cuando no lo dejen registrarse inmediatamente lo haga del conocimiento del superior inmediato del Administrador, pero tambéin con el Jefe del superior, es decir que lo ponga en conocimiento del Jefe de Departamento y del Jefe de éste, pero por escrito y que se firme de recibido, o que lo haga del conocimiento de otra autoridad superior e ingrese el escrito ante la Oficialía de Partes, para que este documentado el antecedente del caso.
Porque de lo contrario vá a seguir pasando el tiempo y un día le van a hacer rescisión de contrato por faltista. Saludos
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Autor
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AutorRespuesta No: 261256
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Fecha de respuesta: Domingo 08 de Abril de 2012 22:52 2012-04-08 22:52 desde IP: 189.137.219.238
Lic., muchas gracias por su valiosisima contestación.
quiero comentar que el campo donde aparece la ciudad no la modifiqué y aparece aguascalientes cuando en realidad mi petición de asesoría es del D.F. porque mi marido trabaja en la unam, en ciudad universitaria, cu., D.F.
por otro lado el 12 de marzo del año en curso mi marido le envió un correo electrónico al jefe del departamento donde le reportaba que el administrador no tenía las listas, no lo dejaba registrarse y muy frecuentemente estaba la administración cerrada y otras cosas. ¿puede él con ese correo (impreso) acudir a oficialia de partes así como usted lo aconseja?, de ser así, la oicialía de partes es la de la suprema corte de justicia? ¿o cual?
por su ayuda muchas gracias
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Autor
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AutorRespuesta No: 261264
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Fecha de respuesta: Lunes 09 de Abril de 2012 11:04 2012-04-09 11:04 desde IP: 189.240.98.91
NO SEÑORA NO ES LA SUPREMA LO QUE HAY QUE HACER EN ESTE CASO ES UN ESCRITO NARRANDO BREVEMENTE LOS HECHOS DEL DIA, Y ESE ESCRITO INGRESARLO CON EL JEFE INMEDIATO DE SU ESPOSO, Y CON COPIA PARA EL JEFE DEL DEPARTAMENTO Y ASI SEGUIR EN ESCALAFON DE LOS JEFES QUE TENGA SU ESPOSO.
ACUERDESE QUE ESTOS ESCRITOS DEBEN DE IR CON ACUSE(COPIA) LO CUAL SON SUS PRUEBAS DE QUE SU ESPOSO SE PRESENTO ESE DIA A TRABAJAR OK SI TIENE DUDAS CONTACTEME POR MI OFICINA Y CON GUSTO SE LE ASESORA SALUDOS Y SUERTE
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Autor
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AutorRespuesta No: 261268
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Fecha de respuesta: Lunes 09 de Abril de 2012 12:04 2012-04-09 12:04 desde IP: 201.137.65.77
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