Estado de Referencia: Distrito Federal

el alcholismo es considerado como enfermedad en la ley federal del trabajo?

el alcoholismo deveria de ser tratado como enfermedad en un trabajador antes de resindirle el contrato laboral?

el alcholismo es simplemente una enfermedad.

es causa de acta administrativa laboral  el caso de que la persona se presente en estado inconveniente (borracho, drogado, etc) a sus labores o ingiera bebidas  alcoholicas, en su ´´area de trabajo.al elaborarle el acta, se le concede el uso de la voz y se le previene para no reincidir en el mismo acto. en un contrato de prestacion de servicios al que se puede sujetar,NO se le especifica la resicion por esta causa, unicamente se le exhorta a cumplir con sus actividades y si no las cumple ps si se rescinde sin problemas para el patron. lo que haga el trabajador fuera de su área y horario de trabajo, al patron no le incumbe, lo que haga dentro si le afecta y es motivo de actas.