Agradesco el que me digan sus comentarios, pero yo no estuve como outsourcing, estuve trabajando directamente para telcel, y porque me dieron empleado temporal?? porque no querían autorizar plantas, y como en el área en donde me encontraba tenian mucha carga de trabajo por eso es de que les autorizaron las vacantes temporales, con posibilidad de planta, si es que se requeria como tal.
Otro punto, El trabajar en Telcel practicamente fue mi primer trabajo, ya que apenas en ese entonces iba saliendo de la escuela y mi primer trabajo dure solamente mes y medio el cual deje por irme a laborar a Telcel, y desde ese entonces cotizo en el infonavit y todo ese año esta marcado dentro de mis aportaciones del mismo, ahora entre cada contrato eventual no pasaba mucho tiempo, terminaba mi contrato y a los tres dias cuando mucho regresaba a laborar con ellos, y en total tuve tres contratos dos de tres meses y uno por seis meses. Y las aportaciones en el infonavit marcan todos los bimestres que estuve alla laborando.
Espero que un abogado pueda asesorarme para poder llegar a una solucion, porque tambien el demandar implica obviamente tiempo y sobre todo dinero que no tengo por lo mismo de que tengo ocho meses sin laborar.
