Estado de Referencia: Guanajuato

mi nombre es eduardo vazquez era empleado de una gasolineria y me despidieron queriendome dar 800 pesos de retiro por un año 2 meses 

querian que firmara una renuncia aq lo cual yo me nege y pregunte que porque era mi despido a lo que mi jefe contesto que porque tenia 5 faltas pero no son consecutivas que puedo hacer o me toca mas 

espero su respuesta por favor 

las faltas fueron en un mes? (aunque no consecutivas) en caso de que hayan sido mas de 3 faltas consecutivas o no en un mes es despido justificado en caso de que las faltas hayan sido 5 pero no en un mes entonces sería despido injustificado y le corresponden 3 Meses de salario por indemnización constitucional, prima de antiguedad, vacaciones, prima vacacional (partes propocionales).

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Debe aclarar como sucedieron las faltas, porque como acertadamente lo señala jesski (saludos afectuosos), si en el trancurso de un mes (30 días) usted tiene más de tres faltas (faltó 4 días o más) entonces eso es causal de rescisión de contrato sin responsabilidad para el patrón (Despido "Justificado"), sin derecho a indemnización. Pero si tuvo tres faltas o menos en un mes, entonces si es despido injustificado y tiene derecho a demandar la reinstalación o la indemnización constitucional y demas prestaciones.