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FINIQUITO
- Consulta : 132164
- Autor : Armando_AltCamp_NR
- Publicado : Lunes 05 de Diciembre de 2011 11:47 desde la IP: 148.223.118.221
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,127
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 05 de Diciembre de 2011
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 247108
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Fecha de respuesta: Lunes 05 de Diciembre de 2011 12:08 2011-12-05 12:08 desde IP: 187.141.50.114
realmente no dices si el finiquito es por despido o por renuncia....
no dices si el monto es semanal,quincenal o mensual...o es diario?
te doy un ejemplo y deduces:
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 873px" width="873">Datos: Procedimiento: Fecha de ingreso: 2 de Mayo de 1990 Salarios del 16 al 22 de mayo 3,150.00 7 Días Antigüedad: 16 años cumplidos Parte proporcional de aguinaldo 2,070.00 4.6 Días Salario cuota diaria 450.00 Vacaciones del último año no disfrutadas 8,100.00 18 Días Salario integrado diario 474.03 Prima Vacacional al 25% 2,025.00 Salario mensual 13,500.00 Prima de Antigüedad 18,689.28 192 Días Recibe prestaciones mínimas de LFT Arts. 162 y 486 LFT 12 días por año Fecha de Renuncia 22 de Mayo de 2006 Base de pago de prima de antigüedad: 97.34 Subsidio Acreditable 0.60 A 16 años le corresponde el pago de 192 días Cálculo de la Indemnización 13,500.00 30 Días Suman las percepciones 47,534.28 Retenciones a efectuar 1,523.35 Indemnización Exenta CANTIDAD NETA A PAGAR 46,010.93 90 SMDF por 16 años de antigüedad 70,084.80 -
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