Estado de Referencia: Aguascalientes

Hace un mes se fue mi empleada (administrativa) y no me aviso que se iba, supe que se fue a trabajar a una fabrica, pero me demanda por despido injustificado. como acredito que no la corri, que ella se fue por voluntad propia, que me sugieren abogados que conteste la demanda o que llegue a un acuerdo?

DENTRO DE LA ETAPA DE OFRECIMIENTO, ADMISION Y DESAHOGO DE PRUEBAS, OFREZCA LA PRUEBA CONFESIONAL DE LA ACTORA es decir de su empleada, ALGUNAS TESTIMONIALES 3 preferentemente, con lo cual usted buscara creditar que no obro depido injustificado...

- a reserva de conocer el asunto a fondo, e insisto A RESEVA DE SABER DATOS ESPECIFICOS puede bien negar que hubo relcion laboral.

- o puede ofrecer el trabajo nuevamente solo que para que usted haga eso debe asesorarse primero, pues debe de ser considerado por l junta que es de buena fe.

Llega a un convenio, ofrece  la reinstalaciòn de viva voz y ante la junta y preocupate porque se asiente que  la ofreciste y que ella se nego a la misma;  con ello  rompes la cadena de salarios caidos, esto es muy importante.

Luego pueds ofrecer un convenio  tradicional; 45 dias de salario y partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y prima de antiguedad.

No trates de llevar el juicio, y si no vas con abogado, ya perdiste, el juicio laboral es muy exacto, sin un abogado laborista, va a entregar el "Cuerpo".

Saludos a los Colegas participantes de esta Consulta.

JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.

ABOGADO

Kokoduro1   arroba  h o t   m a i l   punto   c o m

Espero sus correos, le daré respuesta a todos.