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DESPIDO INJUSTIFICADO

  • Consulta : 131495
  • Autor : nr_NR
  • Publicado : Sábado 26 de Noviembre de 2011 00:00 desde la IP: 187.160.183.133
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,076
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  • Autor
    Consulta

  • nr_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Que tal buenas noches, mi pregunta es la siguiente hoy fui despedido trabajo para banamex!!

    tenía dos años y medio laborando como promotor de tarjetas de credito, mi sueldo mensual era de 3200 mensuales, mas comisiones en total ganaba aprox 22000 mensuales!!!

    empeze laborando en mty y me cambiaron a tamaulipas!! hoy se presento un tipo de juridico a mi modulo pidiendome la renuncia, por que supuestamente yo autorizaba creditos sin el consentimiento de los clientes lo cual es totalmente falso!! lo cual me pedia que firmara renuncia lo cual no accedi, y me comento que la relacion laboral terminaba, le dige que no habia ningun problema, que solo me lo diera por escrito lo que me estaba diciendo!! lo cual el me dijo que el era solo era mediador y tenia que obedecer ordenes!!

    mi pregunta es la siguiente, cuanto tiempo tengo para demandar y si tengo que demandar aqui en tmps o en mty? muchas gracias

     

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  • Autor
    Respuesta No: 246397

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    nr: Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec estado de México: La Ley Federal del Trabajo es BASTANTE CLARA en esa cuestión, es decir el trabajador podrá demandar en el Lugar donde firmó el CONTRATO, ó en el lugar donde prestó sus servicios, en este caso, como usted fue trasferido de Estado.

    Si usted prestó sus servicios de esta manera, usted podrá SELECCIONAR el lugar de su preferencia para demandar. OK? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !



  • Autor
    Respuesta No: 246421

  • kokoduro1
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Puedes demandar en cualquiera de los dos estados, pero no en ambos; debes tomar la decisiòn de donde es mas facil para ti hacer la demanda y recibir los documentos que  la autoridad laboral te debe entregar, donde sea mas facil de ser embargada la empresa  al momento de ejecutar el laudo; decidolo de la mano de un abogado con experiencia  laboral, nunca de alguien que no sea abogado y nunca de alguien que  no sea abogado laborista.

     

    Saludos a los Colegas participantes de esta Consulta.

    JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.

    ABOGADO

    Kokoduro1   arroba  h o t   m a i l   punto   c o m

    Espero sus correos, le daré respuesta a todos.



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