Esa pregunta tiene un vicio de origen pues la ley laboral expresamente prohibe cualquier tipo de "listas negras" en la materia.
Lo que algunas empresas han hecho valiéndose del anónimato y de la impunidad que da el internet, es crear portales o sitios desde donde se consultan datos personales de trabajadores que han presentado demandas ante los diferentes tribunales o instancias administrativas aprovechando a la vez que dichas entidades publican los datos como parte de los fines y obligaciones legales de transparencia.
Pero como este tipo de bribones, léase Coparmex y otros sindicatos patronales, amparados hoy día por Lozano y sus secuaces, actúan a ciencia y paciencia de la Secretaría del Trabajo, se les ha hecho fácil crear empresas meramente cibernéticas que sistematizan la información así obtenida y restringen su acceso a ella, solamente a las empresas que se registran con la informante, pagan las cuotas establecidas y pasan sus controles de afiliación política y laboralista.
A este tipo de empresas se les reviste como Buros o Buroes de información laboral para uso de los patrones, mismas que públicamente niegan todo tipo de fines asociados a la discriminación de trabajadores por el simple hecho de defender en tribunales sus derechos laborales.
Asi que, resumiendo, Usted no puede consultar lo que, formalmente no existe en este país, pero que todos lo conocemos.
Una muestra más del México de nuestros tiempos y la delincuencia patronal organizada.
