Estado de Referencia: Jalisco
Que tal, trabajaba en una empresa de esencias muy conocida, trabaje ahí por tres años, con un sueldo de 5000 pesos mas bono mensual o comisiones de 1400 pesos por ventas al mes, renuncie en mi trabajo en abril de este año porque me fui de maternidad tres meses y el gerente me había dicho que me iba a pagar el bono y no me lo pago cuando regrese, firme una hoja de renuncia, me dijeron que me iban a llamar cuando estuviera mi finiquito, paso mas de un mes y nada les llame y me decían que no estaba el gerente, que no estaba el cheque o que no estaba el de finanzas, fui a las oficinas y tenían un cheque por 3200 pesos, sin embargo no me estaban pagando tres días que labore, no lo acepte y quedaron de corregirlo, así me trajeron mas de tres meses, además no me pagaron mis utilidades del año pasado, la empresa lo maneja en dos partes utilidades + bono, pregunte y les dieron 2700 de utilidades y un bono de 2500 pesos, para esto hace un mes hable con un abogado le platique mi caso, me dijo que había un limite para que me pagaran mi finiquito y que ya había pasado, que el podía ganar 10 mil o 12 mil pesos de finiquito, le pregunte cuanto me iba a cobrar y me dijo que del 20 al 30%, el abogado me llamo la semana pasada y me dijo que ya había un acuerdo que me iban a dar 6 mil pesos y que el me iba a cobrar el 30%, cuando le pregunte que si esto era solo del finiquito y a parte me iban a dar mis utilidades me dijo que no, que era el total!
Mi pregunta es se puede cobrar de mis utilidades?? además se supone que eso era lo que me iban a dar en un inicio y el me dijo que podía ganar mas, por eso lo contrate si no hubiera aceptado lo que me daban en un principio, además si no estoy de acuerdo con esa cantidad puedo pedirle que pelee por mas?? que siga con la demanda? o en este caso lo puedo despedir?? o si sigo con la demanda: ¿cuanto puedo ganar o perder según sea el caso? ¿que puedo y debo hacer?
Quedamos en vernos el siguiente lunes 12 de septiembre 201, me urge su ayuda y asesoría por favor.
