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DESPIDO INJUSTIFICADO

  • Consulta : 124412
  • Autor : den_ys09_NR
  • Publicado : Jueves 01 de Septiembre de 2011 23:44 desde la IP: 189.248.108.76
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,134
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Jueves 01 de Septiembre de 2011

    den_ys09_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Tamaulipas

    EL DIA 14 DE ABRIL DE 2009 INGRESE A LABORAR A LA EMPRESA CON UN SALARIO DE $166.66 DIARIO, ME FUI DE INCAPACIDAD PRENATAL EL DIA 13 DE NOVIEMBRE DE 2010 Y TOME VACACIONES CORRESPONDIENTES 2009-2010 CON AUTORIZACION DE MI JEFE INMEDIATO. EL DIA 15 DE FEBRERO REGRESE A MIS LABORES Y NO SE ME PERMITIO LA ENTRADA SOLO SE ME DIJO Q ESTABA DESPEDIDA SIN MOTIVO ALGUNO. ¿CUANTO ES LO Q ME CORRESPONDE DE LIQUIDACION POR LEY ? ESPERO SU RESPUESTA, GRACIAS.

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 237727
  • Fecha de respuesta: Viernes 02 de Septiembre de 2011 14:41 2011-09-02 14:41 desde IP: 200.33.74.37

    MERCHE68
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Puedes demandar el despido injustificado, en caso que decidas no hacerlo tal vez solo te proporcionen tu liquidacion que es: parte proporcional de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y nada mas.

    Pero por los tiempos tal vez ya vencieron acude a la Junta de Conciliacion y Arbitraje.

  • Autor
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