Estado de Referencia: Distrito Federal

LIC. VELASCO BUEN DIA, TRABAJO EN UN DESPACHO DE SOL A SOL, Y DERIVADO DE ELLO POR EL CANSANCIO, YA NO TENGO ERECCIONES, PUEDO DEMANDAR LEGALMENTE A MI PATRÓN?

las erecciones serán hasta el 2012... saludos a los participantes..

Tendría que probar con una pericial medica que el estrés producido por el trabajo le ha dejado impotente y de conformidad con la Tabla de valuación de Incapacidades Permanente del artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo, el punto número 388, lo pensionarían de un 50 al 100% dependiendo del Dictamen Médico que se emita.

Pero tendría que demandar no a su patrón, sino al Instituto asegurador que le brinda las prestaciones de seguridad social correspondientes.

Pero ojo, su esposa también lo podría demandar por incumplimiento de sus obligaciones... jajaja

Saludos...

.... 

BUENAS TARDES.

 Coincido con el Lic,. Garovalo.

Saludos a todos los Colegas Participantes de esta consulta.

JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.

ABOGADO.

kokoduro1 arroba correo caliente punto c o m

LIC ILIANAVE  PODRIA UD. APLIAR EL TEMA DE DEMANDAR AL INSTITUTO ASEGURADOR ,ES MUY INTERESANTE UNOS COMPA;EROS DE TRABAJO HAN REALIZADO ESOS JUICIOS Y AN  RESULTADO A SU FAVOR DESPUES DE UN LARGO PERIODO DE JUICIO ,CLARO AL GANARLO LES PAGARON DESDE EL MOMENTO EN QUE SE INICIO LA DEMANDA .AL ABOGADO LE PAGAN CON UN PORCENTAJE DE ESTE COBRO INICIAL Y YA. ES POCO CONOCIDO ESTE JUICIO POR UN SERVIDOR .Y ME HAN OFRECIDO QUE DEMANDE AL IMMS .YO TRABAJO EN UNA ZONA DE MUCHO RUIDO Y SER RAPIDO Y MUY PRECISO AUNQUE CONTAMOS CON UN EQUIPO DE SEGURIDAD ,MUCHOS AN PERDIDO EL OIDO ,O HAN RESULTADO CON ENFERMEDADES DE CANCER POR POLVOS DE ASBESTO . LE PIDO POR FAVOR SUS COMENTARIOS .

D.F

BUENAS TARDES.

 Las cuestiones de seguridad social, pueden ser demandadas al IMSS, al ISSSTE, cuando no han puesto una indicaciòn precisa al patron de la necesidad de disminuir los daños por enfermedad.

Pero en este caso, si el trabajador cree que va a sorprender a la autoridad y la seguridad social, con el cuento de que ya no se le PARALIZA EL CUERPO CAVERNOSO y por lo mismo, ya no tiene una supuesta relaciòn familiar, eso se arregla  renunciado y buscando un trabajo que no le cause lesion a su prostata, antes de que se haga permanante.

Como dijo el Lic. Garovalo (saludos), LA ERECCCIONES SON EN EL 2012, y muchos partidos valines se van a sentar ante la bandera tricolor y su hasta.bien puesta y bien parada.

Por lo pronto, que el consultante, busque chamba, si su asunto es serio, lo que dudo mucho.

Saludos a todos los Colegas Participantes de esta consulta.

JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.

ABOGADO.

kokoduro1 arroba correo caliente punto c o m

es posible que si compra viagra solucione su problema.

Compañeros foristas, aunque no lo crean existen juicios en los que efectivamente se ha determinado una incapacidad TOTAL PERMANENTE por estrés laboral.

Este tipo de juicios van acompañados o soportados de una Pericial Médica que robustece dichos padecimientos.

A mi juicio, los que han ganado este tipo de asuntos, es porque se ponen la del Puebla, tanto con el perito del Instituto asegurador, como con el perito tercero en discordia.

Son juicios largos y de alguna forma caros, precisamente por el costo de la pericial médica que hay pagar, como de dichos "sobornos" a los distintos peritos.

Yo no he llevado juicios así, pero tengo un amigo que se dedica a llevar ese tipo de asuntos.

Saludos.

ilianave

Buenas noches abogada, en verdad ¿Existen juicios de incapacidad total permanente como el caso que plantea el consultante?,  pues la misma en lo personal se me hace mas chusca que seria, me causa mucha risa el pensar en que la parte demandada ofrezca la prueba de LA INSPECCION OCULAR Y DE FE JUDICIAL y que esta por economia procesal la parte oferente solicite su desahogo en el local de la junta.

Saludos.               

Bueno, no exactamente porque ya no se le pare el asunto es que resulta procedente el juicio, sino argumentando que por el estrés laboral se le han atrofiado diversos órganos, uno de ellos puede ser la impotencia sexual, otros la retención de la memoría, el oído, etc.

Se demanda el reconocimiento de la incapacidad total permanente por los padecimientos que presenta y ahí tienen que detallar los que previamente determine el perito médico que usted paga y que posteriormente se exhibirá y desahogará en juicio por dicho perito.

Repito, no soy partidaria de dichos asuntos, porque a personas que realmente están enfermas, luego les dificultan mucho el reconocimiento de sus padedimientos y personas que en realidad no tienen nada, obtienen el dictamen médico de incapacidad total permanente.

Saludos.

estimado.lic ilianave en mi trabajo es requisito que cada dos a;os se nos practique un examen medico riguroso y se lleva el recuento de como se nos esta afectando ,si el medico dice que estamos mal ya no se puede trabajar e inmediatamente no liquidan.este a;o lo van a realizar cada a;o . este examen lo practican fuera del imms .se podria demandar con los dictamenes medicos que nos practican ,y que ahora van aser cada a;o

Si después de que usted o algún compañero llegara a ser liquidado por una enfermedad derivada de su empleo, puede demandar pero no a su patrón, sino al IMSS, para que reconozca dichos los padecimientos, así como el otorgamiento de una Pensión por Incapacidad Total o Parcial Permanente.

Le reitero, el patrón paga al IMSS para que éste se subrogue en las obligaciones que le corresponderían al patrón, por lo que en todo caso, si se acredita que usted tienen una enfermedad profesional, el IMSS otorgaría el pago de una pensión por riesgo de trabajo.

Pero como le digo, tiene que haber una valoración médica previa y llevar un registro de todos sus estudios que le han practicado.

Si usted lleva varios años trabajando y se encuentra completamente sano y su patrón así lo sabe y de repente aparece una enfermedad grave que lo imposibilite para seguir trabajando, puede ser considerada como enfermedad profesional.

Saludos.

estar trabajando...no es una enfermedad de trabajo o derivada del trabajo... no tienes derecho a nada...

ahora bien SORIA... no puedes impedir que la patronal haga sus chequeos medicos...ni porque de ellos dependa la permanencia del trabajo o no... ya que si te van a liquidar... la patronal puede hacer lo que quiera en ese sentido...ya que no se niega a liquidar...

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