Estado de Referencia: Guerrero

Hace cinco meses entre a trabajar a un  diario (periodico), mi trabajo era repartir este y cobrar el dinero cada semana, en este trabajo no tenía ningún tipo de prestación y ningún día de descanso, cuando entre a trabajar tuve que firmar un contrato que incluía un pagare por la cantidad de 10,000 pesos,  según la persona de RH el pagare era necesario porque nosotros manejábamos dinero de la empresa.

Hace dos semanas (sábado) fui asaltada mientras hacia el cobro del periódico, los asaltantes me quitaron la cantidad de 4,000 pesos, al hablar a la empresa para reportar el robo me dijeron que al día siguiente pusiera una denununcia por los hechos para que el seguro de la empresa cubriera esos 4,000 pesos, el día de antier mi jefe en el periódico me pidió que me presentara en las oficinas del MP, que un representante del periódico me estaría esperando, este representante es el que tenía que firmar los formatos para el seguro, cuando llegue a el lugar de la cita esta persona del periódico junto con algunos presuntos policías ministeriales me agredieron física y verbalmente, acusándome de haber inventado lo del robo, en todo momento lo hicieron con palabras altisonantes y a golpes y empujones, intentaron intimidarme y hacer que yo confesara haber inventado el robo, yo logre salir de ese lugar, ya me presente ante derechos humanos para abrir una averiguación en contra de los policías, sin embargo el representante del periódico me dijo que haría que yo pagara ese dinero, amparado en el pagare que me vi obligada a firmar cuando entre a trabajar, mi duda  es:

¿Es posible que me cobren ese dinero?. ¿Qué puedo hacer yo?, ¿Puedo iniciar un juicio laboral en contra de la empresa si yo no tenía prestaciones ni descanso y no puedo identificarme como empleado de la misma?

Detalles: yo era repartidora y cobradora del periódico, no tengo ninguna identificación de la empresa, lo único que hacía era presentarme todos los días a las 6:00 am y firmar un ticket por el costo del periódico, y a la semana tenía que depositar el costo del periódico de toda la semana.

Les agradezco su ayuda, en verdad me encuentro desesperada.

la demanda laboral si la puedes interponer pero debe ser inmediato y en la misma demanda laboral mencionas lo del pagare asi mismo si fuiste l mp a denunciar es mucho mejor pero si no lo hiciste y estas en la posibilidad de acerlo pues aslo nke no le des seguimiento pero a la demanda laboral si le puedes sacar mucho fruto y claro k puedes exigir todas las prestaciones de ley asi como las que te dejaron de pagar como son los dias de descanso y vaciones.