Estado de Referencia: Tlaxcala

Buena noche, desde el 15 de abril de 2007 estoy  trabajando en una dependencia descentralizada de educación superior  y debido a los cambios de gobierno y de partido, el director actual nos pidio la renuncia obligatoria en un documento que no tiene ni fecha, ni puesto, solo nos pidieron firmar, poner nuestro nombre y huella en donde renunciamos a nuestros derechos, como primas vacacionales, aguinaldos, entre otros, la explicación del director es que se debia a un requisito de la funcion publica de entrega recepción, actualmente acaban de despedir a un compañero que se nego a firmar ese documento y la administradora dice que solo le daran $2,000.00 de finiquito considerando el salario  minimo, cuando el quincenalmente ganaba $6,000.00 como jefe de departamento. En mi caso, siento un ambiente de hostilidad e incertidumbre, no se que hacer y no que sea lo más conveniente.

Les agradezco de antemano la atención al presente mensaje.

Saludos.

Hola xelae.jr, pídale a su director que dichas indicaciones se las dé por escrito, como no lo va a hacer haga del conocimiento del Organo Interno de Control los hechos y pida la intervención del mismo a efecto de deslindar responsabilidades, no firme nada pero esté consiente del problema en que se va a meter, no lo digo para que se asuste al contrario, para que sepa que no se puede actuar con tanta arbitrariedad y  defienda sus derechos por encima de cualquier director.- suerte