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EMPLEADO DE 42.5 HR SEMANALES
- Consulta : 199437
- Autor : castamaica_NR
- Publicado : Lunes 03 de Junio de 2013 09:20 desde la IP: 187.155.167.253
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,081
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 03 de Junio de 2013
Estado de Referencia: Yucatán
Un trabajador, antes de tiempo completo - 48 hrs semanales de lunes a sabado, se le ha ajustado su semana a 42.5 hrs de lunes a viernes porque él lo pidió.
Mi pregunta: ¿qué tipo de contrato hay que hacerle? ¿se considera empleado a tiempo completo y regular? ¿cuáles son mis obligaciones? ¿debe de firmar algun tipo de contrato? ¿las prestaciones siguen siendo las mismas?
Necesito una amplia asesoría, ¡gracias!
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 318204
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Fecha de respuesta: Lunes 03 de Junio de 2013 09:54 2013-06-03 09:54 desde IP: 76.19.174.225
Los derechos de su trabajador, de manera general, están establecidos en el apartado A del artículo 123 de la constitución. Realice una búsqueda en internet para consultarlo. Si persiste alguna duda en particular, favor de plantearla.
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Autor





