Mi situacion es la siguiente:
Doy clases de informatica en una primaria de paga, y despues de 18 años laborando, me dijeron este viernes que la situacion en el colegio está critica y van a requerir mis servicios sólo dos dias a la semana en lugar de 5 y por lo tanto me van a reducir tambien mi salario. Hoy le dije a mi patrón que entonces me gustaria que me liquidara para negociar esta nueva forma de trabajo y me dijo que como mis contratos siempre han dicho que son de jornada reducida, no me corresponde liquidación, unicamente prima vacacional, y que además no me está corriendo.
Que es lo que en realidad me corresponde?
Espero me puedan ayudar porque son muchos años y no se vale la manera en que se quiere manejar esto.
gracias.
