"//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=148558&forod=0#" onclick="Pal1557561336hw.hwPlajq("Buen");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="Pal1557561336hw.hideMaybe(this, "Buen"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="Pal1557561336hw.hwShow(event, this, "Buen"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="color: rgb(0, 95, 0); text-decoration: underline; border-bottom-color: currentcolor; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: dotted;">Buen día:
La presente es para solicitar su apoyo en la siguiente duda:
Actualmente la "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=148558&forod=0#" onclick="Pal1557561336hw.hwPlajq("empresa");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="Pal1557561336hw.hideMaybe(this, "empresa"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="Pal1557561336hw.hwShow(event, this, "empresa"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="color: rgb(0, 95, 0); text-decoration: underline; border-bottom-color: currentcolor; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: dotted;">empresa en donde trabajo estamos elaborando las politicas organizacionales, reglamento interno y acta administrativa. La pregunta es, el reglamento interno de trabajo ¿debe presentarse ante la junta de conciliación y arbitraje y debe ser elaborada por una comisión mixta como lo indica el titulo séptimo art, 424 de la "//mexicolegal/foro-verconsulta.php?id=148558&forod=0#" onclick="Pal1557561336hw.hwPlajq("Ley");return false;" oncontextmenu="return false;" onmouseout="Pal1557561336hw.hideMaybe(this, "Ley"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="dotted 1px"; " onmouseover="Pal1557561336hw.hwShow(event, this, "Ley"); this.style.cursor="hand"; this.style.textDecoration="underline"; this.style.borderBottom="solid";" rel="nofollow" style="color: rgb(0, 95, 0); text-decoration: underline; border-bottom-color: currentcolor; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: dotted;">Ley Federal de Trabajo?
Y si fuera así, ¿que sucederia si la empresa solo elabora el reglamento y no lo presenta ante la junta de conciliación y arbitraje?
De antemano, muchisimas gracias por el apoyo.
