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PREPARANDO JUBILACION
- Consulta : 214373
- Autor : psicologiamariaelena_NR
- Publicado : Miércoles 20 de Noviembre de 2013 17:11 desde la IP: 201.170.124.42
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,079
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AutorConsulta
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Publicado el Miércoles 20 de Noviembre de 2013
Estado de Referencia: Sonora
cotice del 95 al 2001 por sueldo 1,000 despues, renuncie y despues me di de alta en empresa con salario minimo de 75 pesos por 2 años.2011-2013
me aconcejaron darme de baja porque tomarian los ulitmos 5 años y perderia mis salarios de 1000, y lo hice hace 3 meses. tengo 53 años..que me aconsejan para que a los 60 de edad obtenga una pension y me dicen que segun semanas cotizadas me faltan como 50 por cotizar para cumplir con las 500.
me aconsejan damre de alta en 2018 por un año con el sueldo mejor que pueda sin ser muy alto. y darme de baja 2019 para pedir jubilacion en 2020..
es correcto??
los ultimos 5 anos no son de 55 a 60 verdadd? sino los 5 ultimos años trabajados?
es correcto lo que me dicen o cual es su opinion?
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 332637
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Fecha de respuesta: Miércoles 20 de Noviembre de 2013 17:36 2013-11-20 17:36 desde IP: 189.134.241.25
Por ser ley 73 efectivamente debes tener al menos 500 semanas cotizadas para tener derecho a pensión. ¿Cuando dices q te diste de baja quieres decir q renunciste o q solo dejaste de cotizar? De cualquier manera eso es una mala decision. Cuando dices q cotizarás nuevamente hasta el 2018 por un ańo te refieres a través de un patron o en régimen voluntario? De nada te servirá cotizar por un año con salario alto si no acumulas semanas cotizadas. La cuantía de la pensión se determina por tres variables la edad, tu promedio de cotizacion salarial de los últimos cinco años cotizados y del número total de semanas acumuladas. En pocas palabras de lo q se trata es sumar el mayor número de semanas cotizadas con el mayor salario de cotizacoion los ultimos cinco años. Ah y no se te ocurra pedir retiro por desempleo.
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