Estado de Referencia: Aguascalientes
Buenos días... planteo mi situacion:
El pasado viernes me despidieron, la situacion aqui es, mi contrato era por Outsorsing, este era el cuarto celebrado y se firmo en junio del presente, a decir verdad fue un lapso de 3 años 9 meses trabajando con ellos.. existen 2 actas administrativas antecedentes, pese a ello creo que ninguna es valida ya que el documento indicaba que debian haber 2 testigos que nunca existieron, la segunda de ellas en la parte en la que narras los hechos yo indique que no era correspondienite ya que el acto se sucita si no mal recuerdo el 8 de abril y la sansion se coloca el 10 de mayo de 2013. La ultima por la que me hice acreedora al despido se trata de la unica falta injustificada en el primer periodo de tiempo citado, entonces si no genere antiguedad en la empresa, porque las actas si? y cabe destacar que este docuemento de igual manera no cumplia con los testigos indicados y a su vez el acto se sucita el 16 de Agosto y la sansion se coloca hasta el día 26 de Septiembre, mas de un mes depues. Me querian finiquitar con 2500 pesos, monto que contemplaba mi quincena que era de 1800 pesos y el bono correspondiente del mes que estaba calculado sobre los 900 pesos. Al no aceptar las condiciones del despido, la persona encargada me tipo amenzo indicando que si acudia a otra instancia me betaria y no podria conseguir un nuevo empleo. ¿qué debo hacer en este caso?
