Estado de Referencia: Distrito Federal

hola que tal, les escribo del distrito federal, mi problema es el siguiente; hace unos dias entre a laborar a una empresa, y antes de firmar mi contrato temporal por 2 meses me hicieron firmar una carta de renuncia voluntaria y, ademas, un pagare por la cantidad equivalente a 10 meses de sueldo (35 mil pesos), segun ellos, por si en el tiempo que este aborando se pierde algo o se daña algo, ¿es legal eso que me hicieron firmar? que consecuencias trae haber firmado ese pagare y que puedo hacer en caso de que lo hagan efectivo? muchas gracias reciban un cordial saludo

No es legal, ojalá hubiera realizado su consulta antes de firmar y no después. El pagaré lo pueden ejercer en cualquier momento, incluos puede nacer a la circulación es decir que lo pueden vender a tercero, antes agradezca que le pusieron una cantidad menor porque generlamente lo firman en blanco, la renuncia sí la puede tirar en el juicio de despido en caso de tener que hacerlo.

muchas gracias por su respuesta, o que pasa es que cuando me llamaron para firmar el contrato fue justo ahi cuando me hicieron firmar el pagare, y existe alguna formar de poder defenderme en caso de que lo hagan efectivo? por lo que he escuchado a todos los que entran a laborar ahi les hacen lo mismo. muchas gracias 

El pagaré es un documento muy efectivo ya que es independiente a la causa que le da origen, por lo que no tendrá mucho que hacer en caso de que ejerzan la acción cambiaria directa, sin embargo y reitero, antes agradezca que lo firmó por una cantidad determinada porque por lo general los obligan a firmar en blanco, ¿que por ciento de intereses señala el documento?

gracias de nuevo por su respuesta, pues los unicos datos que llenamos fue el numero de pagare (1) la cantidad por 35 mill pesos a la orden de "a la vista" y los datos personales

Pués el verdadero problema es que le agreguen un interés mensual del nueve o diez por ciento, la próxima vez que firme un contrato de trabajo no firme pagarés.