Estado de Referencia: Distrito Federal
Ayer insulte a mi jefa sin groserias gritandole enfrente de 2 empleadas y por mas que la ataque ella solo me dijo sabe que señora ahi esta la puerta y como estaba muy enojada le dije pues vengo por necesidad pero ya me tienes harta a ver correme correme! Le grite y ella se quedo callada luego cuando iba de salida ella solo me dijo gracias hasta mañana. Ya despues me di cuenta de mi error y hoy hable con el encargado le dije que era la primera vez que me corrian (yo entendi asi) y le dije que iba a ir por mi liquidacion y vacaciones y le recalque que la jefa tenia un caracter del demonio. Trabaje 9 años ahi por comision soy estilista. Mi pregunta es cometi una falta grave para que pierda todos mis derechos? Por su atencion gracias

Pues de hecho no te "Corrio" se entiende que por tu "Berrinche" tu renunciaste de manera tacita, por lo cual pierdes tus derechos a solicitar liquidacion conforme a ley... pero tambien es cierto que no se ha seguido el procedimiento para despedirte conforme a ley, por lo cual desde mi punto de vista aun eres una trabajadora del lugar, porque no has sido despedida, y si no te presentas a tu fuente de trabajo a ver tu situacion laboral, al cuarto día te pueden despedir sin responsabilidad para el patron.

solo te corresponde tu finiquito... vacaciones del 2014 y parte proporcional de aguinaldo...y prima vacacional... nada mas...