Estado de Referencia: Sonora

hola buenas tardes °!!!!

mi siguiente pregunta es 

si ay algun candado para que me sea pagado los dias de incapacidad por maternidad???

tengo 6 meses laborando en la empresa lo cual que por negligencia del seguro popular sali embarazada con el dispositivo.

mi fecha de ingreso a la empresa fue el dia 13 de junio de este año  y el dia 18 de ulio acudi a revision del dispositivo diciendome estas gentes del seguro popular que mi cuerpo habia rechazado el disposito intentadome dar anticonceptivos inyectados. para esa fecha yo ya tenia casi 3 meses de embarazo ... en resumidas cuentas yo ingrese a laborar estando embarazada ... repsectivamente confirme a mis efes y ellos aun asi me aceptaron.. la pregunta es ... si me afecta el pago de mis inncapacidades teniendo 6 meses laborando???

espero su respuesta 

gracias

De conformidad con lo que señala el artículo 102, de la Ley del Seguro Social, para que la trabajadora embazada tenga derecho al pago del subsidio de incapacidad por maternidad (42 días anteriores al parte y 42 posteriores), debe tener cumplidas, al menos, 30 cotizaciones semanales en los 12 meses anteriores a la fecha en que se le expida la incapacidad prenatal.

Sin embargo, debo decirle que, originariamente, la obligación de pagar el salario, recae en el patrón, atento a lo que previene el artículo 170, fracciones II y V, de la Ley Federal del Trabajo, por lo que en caso que el Seguro Social no le cubra el referido subsidio, entonces el patrón es quien deberá pagarle el salario íntegro, como si esuviera prestando sus servicios; en tanto que el Seguro Social solamente le expedirá los certificados de incapacidad, a fin de que justifique su ausentismo en el trabajo.