Estado de Referencia: Distrito Federal

Tenemos un trabajador que nos notifica que tiene obligacion de pagar  una pension alimenticia fue fijada en 40% de las percepciones, en su trabajo anterior no le realizaban el descuento sino que el hacía el depósito directamente, ahora, las preguntas son:

- El 40% es sobre el total de percepciones antes de descontar los impuestos o sobre el neto?

- Para la empresa existe algún problema si no hacemos el descuento y el lo sigue depositando?

Gracias!

¿quien les notifico?... si fue el trabajador, no deben de retener nada... salvo algun credito de infonavit... que haga el pagos el trabajador...

Pero si recibieron el oficio del juzgado, entonces si estan obligados a retenerle y pagar al acreedor la cantida que resulte... solamente puede aplicar en primer lugar descuentos de impuestos federales y posterior a ellos el descuento ordenado mediante el oficio..

Saludos!!

Buenos Dias.

El descuento debe ser sobre el total neto del salario del trabajador despues de sus impuestos.

Saludos.

patron no  tiene ud  un despacho de  abogados ..lic. destino verde

Como bien le comentan, si fué el trabajador el que le notifico, ps no tiene la obligación de efectuar alguna retención, mas sin embargo si fué por orden de Juez, ahi si tendra que realizar el descuento, de cuanto???  pues en el mismo oficio de descuento le diran el porcentaje y en que terminos. Que sucede si no hace el descuento???   En el mismo oficio de orden de descuento el Juez le informara las consecuencias de su desacato y a que sanción se hará acreedor si incumple. Saludos!!!