Estado de Referencia: Estado de México

hola! buenas tardees, mi duda es:

si un trabajador ha sido despedido injustificadamente tiene derecho a pedir la indemnizacion señaladea en la Ley Federal del Trabajo por lo que corresponde a 3 meses de salario, ademas de los salarios vencidos si el patron no demuestra la causa del despido. pero mi duda se desprende del articulo 50 de la LFT, donde establece como seran las indemnizaciones de acuerdo si se trataba de una relacion labaral por determinado e indeterminado. para el caso concreto, el trabajador al que me refiero tenia una relacion por tiempo indeterminado, pero solo trabajo con esa empresa 10 meses, por lo tanto, ¿solo le corresponde como indemnizacion los 3 meses de salarios + los salarios vencidos, o merece alguna otra indemnizacion?

por su atencion gracias, espero respuesta.