Estado de Referencia: Estado de México

Buen día, entré a laborar en una obra de construcción en el área de intendencia el 19 de Septiembre del 2013. Cuando entré me dijeron que sería solo hasta Enero del 2014, me dieron a firmar un contratootorgandome mis respectivas prestaciones. Una vez que llegó la fecha estipulada (enero 2014) me dijeron que seguirían requiriendo de mis servicios en el mismo puesto por mas tiempo pero que no sabían hasta cuando y que ellos me avisarían cuando dejaría de laborar (pero ya no me dieron otro contrato a firmar). El 3 de Mayo del 2014 por la mañana me avisaron que hoy (ese día 3 de Mayo) sería mi último día como trabajador con esa empresa . El problema es que no leí el contrato que firmé, por lo que no sé si firmé un contrato eventual o uno por tiempo indeterminado, en cual quiera de los dos tipos de despido, ¿cómo deben de liquidarme? ¿a qué tendría como derecho ante esta situación? Gracias

P.D. me urge orientación ya que recien me enteré solo dispongo de dos meses para poder reclamar mi liquidación y ya solo me restan 7 días!