Estado de Referencia: Guanajuato

A QUIEN CORRESPONDA:

POR MEDIO DEL PRESENTE ME DIRIJO A USTED DE LA MANERA MAS ATENTA PARA SABER SI PUEDO PROMOVER UN AMPARO A MI FAVOR EN CONTRA DE UN POSIBLE DESPIDO INJUSTIFICADO ANTES DE QUE ESTE SUCEDA, ME PERMITO ACLARAR YA QUE EN LA EMPRESA DONDE LABORO YA SUCEDIO EN TRES OCASIONES SITUACIONES DE REPRESALIAS LABORALES CON EMPLEADOS CONCLUYENDO CON EL DESPIDO DE ESTOS SIN MOTIVACION Y FUNDAMENTACION DE ACUERDO AL REGLAMENTO DE TRABAJO DE LA EMPRESA Y ANTE UNA POSIBLE SITUACIÓN SIMILAR EN MI CASO ME PUEDE INFORMAR SI PUEDO AMPARARME EN PREVENCIÓN DE UN DESPIDO SIN MOTIVACION Y FUNDAMENTO, YA QUE EN LA EMPRESA DONDE LABORO CUANDO SE LLEGA A TENER FRICCION CON EL GERENTE SOLO SE PRESENTE RECURSOS HUMANOS Y PIDE QUE SE FIRME LA RENUNCIA, NO OBSTANTE QUE EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ESPECIFICA LAS CAUSAS DE TERMINACION LABORAL Y EN OCASIONES SIN CUBRIR ALGUNA CAUSA LA EMPRESA TE DESPIDE, POR LO ANTES CITADO ME DIRIJO A USTED PARA SABER SI PUEDO TENER ALGUN TIPO DE PROTECCION ANTES DE QUE ESTO SUCEDA Y QUE SOLO PUEDA TERMINAR MI RELACION LABORAL POR ALGUNA CAUSA ASI ESPECIFICADA EN EL REGLAMENTO DE TRABAJO.

AGRADESCO SU ATENCION AL PRESENTE.

ATENTAMENTE: JESUS TORRES SANCHEZ