Estado de Referencia: Quintana Roo
Buen dia, nuestra empresa no nos quiere pagar lo que es la prima dominical, aun cuando trabajamos lo que es el dia de domingo y descansamos otro dia a la semana, revisando nuestro contrato viene estipulado que descansamos lo que la ley establece, muchos ya van a para un año qye no se les paga esta prima y ya estamos cansados que nos exijan trabajar domingo y no lo paguen.
algunos quieren ir a conciliacion de arbitraje pero la mayoria no siente que esa sea la solucion,y al contrario que podamos perder el trabajo.
Si nos decidieramos ir...¿cuales son las desventajas y ventajas?
¡gracias!
