Estado de Referencia: Michoacán
En mi trabajo tengo una jornada laboral de lunes a domingo con descanso fijo los días jueves, diciembre se considera temporada alta para la empresa por lo que año con año suspenden los descansos y solo se descansan los días inhábiles que son 25 de enero y 1 de enero, compensandonos los días de descanso laborados con un salario doble por el servicio prestado adicional al sueldo normal. En esta ocasión que el 25 y 1.º cayeron en miércoles me hicieron laborar los días jueves, no me otorgaron mi descanso semanal normal, pero a la fecha no me han compensado ambos descansos, al cuestionar al jefe directo dice que no procede la compensación que normalmente nos daban, supuestamente solo intercambio los días de descanso del jueves por el miércoles, ¿es legal que cambien mi día de descanso a un día inhabil? ¿Y donde lo especifica la ley? Agradezco de antemano