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DERECHOS DE LOS EMPLEADOS DESPUéS DE UNA SUSTITUCIóN PATRONAL

  • Consulta : 198749
  • Autor : zaret
  • Publicado : Lunes 27 de Mayo de 2013 20:02 desde la IP: 189.176.15.164
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,103
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  • Autor
    Consulta

  • zaret
    USUARIO REGISTRADO

    Mi pregunta principal es.. Debe el patron sustituido finiquitar a los empleados en una sustitución patronal?... y si es correcto es finiquito o indemnizacion?, Estoy laborando para una empresa donde se dio una Sustitucion Patronal el patron anterior nos esta finiquitando y pidiendo las cartas de renuncia... y el nuevo patron nos quiere hacer nuevos contratos por 3 meses, es eso correcto segun tengo entendido la antiguedad sigue vigente, entonces porque el nuevo patron se protege y a los 3 meses si quiere nos corre... aparte nos dicen que todo empieza a partir de que se registro la nueva razon social (vacasiones, aguinaldos, etc), que alguien me ayude!!!

     

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