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ME QUIEREN DESPEDIR DE MI TRABAJO

  • Consulta : 126812
  • Autor : cesarcusi_NR
  • Publicado : Lunes 03 de Octubre de 2011 01:29 desde la IP: 189.233.95.75
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,113
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  • Autor
    Consulta

  • cesarcusi_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Estado de México

    hola que tal tengo un problema lo que pasa es que tengo 2 faltas en mi trabajo en un mes, desafortunadamente mi hijo de un año se me enfermo y lo tuvimos

    que internar en el imss no fui a trabajar 2 dias mas por que el imss me extiende una constancia donde me dicen que tenemos que estar unicamente los padres las 24 hrs del dia ya que en el area de pediatria esta muy restringido el acceso y unicamente ingresan los padres yo me presento a mi trabajo con esta constancia y no me la toman como justificante entonces la empresa

    dice que ya son 4 faltas y que automaticamente  estoy dado de baja del trabajo que puedo hacer mi hijo aun no me lo dan de alta el ingreso el dia 28

    de septiembre y hasta hoy 3 de octubre no me lo han dado de alta las faltas que tengo son del dia 11 ,15 ,29 y 30 de septiembre estas ultimas por lo que ya les comente estuve en el hospital que puedo hacer realmente tiene la razon la empresa aun cuando les presente la constancia que justifica el porque no fui a trabajar

      y el mismo personal del imss  me dice que esa constancia me sirve como justificante que no me pueden correr

    espero su respuesta y que puedo hacer gracias......

     

     

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  • Autor
    Respuesta No: 240745

  • MERCHE68
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Las constancias que emite el IMSS son validas como "cuidados maternos" y no aplicaria el despido, tal vez lo que pueden hacer es el descuento de los dias correspondientes.



  • Autor
    Respuesta No: 240759

  • anskarius
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    efectivamente NO TE PUEDEN CORRER CUANDO ESTAS COMPROBANDO POR CUASAS DE SALUD DE TU MENOR HIJO.....si no te dejan entrar ve ese mismo dia a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y interponer tu queja de que no te dejaron entrar a tu trabajo....para que tenga conocimiento la autoridad y vea tu situacion....NO TE DEJES....

    te recomiendo hagas un oficio dirigido a tu jefe o dueño argumentando los motivos de tu anasistencia y anexale copia de la constancia...y que te firmen de recibido una copia.....

    una constancia del IMSS tiene legalidad y fe publica ya que es una autoridad competente......

    si no vas luego a poner tu queja y dejas pasar mas dias entonces si tendrias mas problemas por abandono de empleo sin justificacion......

     

    maldita gente que tiene que actuar de esa manera.......



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