Un saludo. El motivo de mi consulta es para asesorarme en relación a ciertas cláusulas en mi contrato de trabajo, las cuales citaré a continuación: 

•           "TERCERA.- El Trabajador conviene en que prestará sus servicios en el domicilio del Patrón referido en la Declaración I del presente, y en cualquier otro de los establecimientos del Patrón en la República Mexicana que se le indiquen o sean necesarios sus servicios."  

Esta no sé si sea posible, ya que es la forma en que nos hacen firmar el contrato, cediendo cualquier posibildad de refutarel cambio  si se nos llegase a solicitar en alguna otra sucursal del Estado. 

• "QUINTA.- El Patrón se encuentra facultado para señalar y variar los horarios del Trabajador sin afectar la  duración de la jornada semanal"

En mi empresa tienden mucho a estar cambiando los horarios de los trabajadores unilateralmente, de modo no sé si sea permitida la cláusula, ya que, segpun tendo entendido, no se puede hacer tal cambio si está establecido un horario en el contrato, sin que el trabajador lo autorice.

• DÉCIMA SÉPTIMA.- El Trabajador se obliga a tomar los cursos de capacitación o adiestramiento en los términos de los planes y programas que al respecto establezca el Patrón, así como a presentar los exámenes que se requieran de acuerdo con dichos planes.

Esstoy consiente de tomar las capacitaciones a las que se me sea solicitado, siempre y cuando no afecte mis horarios de trabajo, pero en la empresa siempre lo realizan fuera de los horarios de trabajo con tal de no ver afectada la operatividad, y obligan a venir y no se repone ese tiempo.

Adicional al contrato contamos  con una descripción de puestos, la cual tenemos firmada, pero en mi caso se me están indicando actividades que no se encuentran dentro de ella, a lo que me puedo negar rotundamente realizarlas si no fui contratado para eso. y, en dado caso de que me quieran modificar la descripción de puestos, ¿puedo negarme a el cambio sin afectación para mí? ¿Si me llegan a despedir es responsabilidad del patrón cierto?

agradecería me pudieran decir dónde puedo encontrar las bases legales en la Ley federal, ya que, como pueden entender, no es un buen argumento hacia la empresa el decir que lo vi en una página de internet. Muchísimas gracias de antemano.