HOLA BUENAS TARDES
OJALA Y ME PUDIERAN ACESORAR EN UNA CUESTION LEGAL LABORAL:
EL CASO ES QUE TENGO 30 AÑOS DE EDAD Y CUENTO CON 2.5 AÑOS LABORANDO PARA LA MISMA EMPRESA, A RAIZ DE UN EXAMEN MADICO ME DOY CUENTA DE TENER UN PROBLEMA EN MI ESPALDA BAJA, VOY AL SEGURO SOCIAL Y EL ESPECIALISTA ME RECOMIENDA OMITIR TODO REPORTE DE MI CONDICION EN EL HISTORIAL DEL SEGURO SOCIAL "COSA QUE SE ME HACE MUY RARA" POR QUE DICE QUE ESO ME VA A PERJUDICAR. NO CREO QUE EL SEA LA PERSONA ADECUADA PARA SUGERIR ESO A EL LE PAGAN POR EVALUAR MI PROBLEMA DE SALUD Y DAR SU DICTAMEN PROFECIONAL.
LA EMPRESA PARA LA QUE TRABAJO ME SOLICITAN UNA CARTA DONDE INDIQUE MI ESTADO SI PUEDO O NO SEGUIR REALIZANDO MIS FUNCIONES O TIENEN QUE REUBICARME "" EN UN PUESTO QUE NO CONLLEVE ESFUERZOS CABE SEÑALAR QUE NUNCA ME HAN INSINUADO QUE ME LIQUIDARAN, ESTA CARTA ME COMENTA EL ESPECIALISTA DE EL IMMS QUE EL NO PUEDE DARMELA SOLO A PETICION DE MI EMPRESA POR ESCRITO DIRIGIDA A LA DIRECCION DE EL IMMS, PERO QUE TAMBIEN PUEDEN SOLICITAR MI EXPEDIENTE SERA ESTO CIERTO?
BUENO LAS PREGUNTAS QUE TENGO QUE HACER SON LAS SIGUIENTES:
EN DADO CASO QUE LA EMPRESA ME LIQUIDARA ESTANDO LIQUIDADO PUEDO PEDIR UNA PENSION YA SEA DE ENFERMEDAD LABORAL O GENERAL SEGUN RESULTE?
CUAL ES NUMERO MINIMO DE SEMANAS COTIZADAS PARA UNA PENSION PARCIAL?
DEVERIA DE REPORTAR A TAL ESPECIALISTA POR SUGERIRME OMITIR EL REPORTE EN MI EXPEDIENTE CLINICO?
QUE PORCENTAJES MANEJAN Y COMO LOS DETERMINAN YA QUE YO SOLO TENGO DOLOR EN MI ESPALDA BAJA PERO PUEDO REALIZAR LA MAYORIA DE MIS ACTIVIDADES,
SI LA EMPRESA CONSIDERA MI LIQUIDACION COMO RECORTE DE PERSONAL U OTRO CONSEPTO SERIA VALIDO PELEAR UNA BUENA LIQUIDACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO?
LA EMPRESA NO ME A DICHO NADA DE PRESINDIR DE MIS SERVICION POR ESO NO E ACTUADO EN CONSECUENCIA PERO SI LLEGARAN A HACERLO SI ME GUSTARIA ESTAR BIEN INFORMADO PARA PODER SACAR EL MEJOR PARTIDO DE ESTA CITUACION YA QUE TEGO 6 AÑOS TRABAJANDO DESDE EL 2002 EN 4 DIFERENTES EMPRESAS TODAS CON EXAMENES DE SALUD MUY RIGUROSOS Y NUNCA ME HABIAN DICHO NADA DE MI PROBLEMA HASTA HACE UNOS MESES ADEMAS ES PARTE DE MI DERECHO..
CUALQUIER OTRA INFORMACION DE ESTE TEMA SE LOS AGRADECERIA.....
GRACIAS DE ANTEMAN.
