Estado de Referencia: Sinaloa
Buenos dias, tal ves alguien pueda ayurme con este tema:
En mi empresa se liquido al personal sindicalizado para recontratarlos con una nueva razon social, la liquidación segun tengo entendido fue legal y podriamos decir que justa, mi pregunta es la siguiente:
Soy empleado de confianza, tengo 10 años en el grupo, y tengo entendido que a nosotros (los de confianza) solo nos liquidaran las prestaciones, dejando nuestra antiguedad, pero oviamente en el nuevo contrato ya no contaremos con fondo de ahorro(11%) y menos de la mitad de vales despensa que recibimos actualmente (13%).
Es esto legal?
Cuanto deberia de ser mi liquidación de prestaciones
Si no acepto firmar el nuevo contrato, que procede?
