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LABORAL

  • Consulta : 151643
  • Autor : lara_NR
  • Publicado : Viernes 18 de Mayo de 2012 13:55 desde la IP: 189.165.75.254
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,105
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  • Autor
    Consulta

  • lara_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    mi patron tiene 2 negocios ,trabaje 10 años en una de sus mueblerias llamada rca, pero me pasaron a su otra muebleria denominada funty porque en ese negocio les dan mas prestaciones a los trabajadores  y como tengo  10 años de antiguedad supuestamente me hicieron esa preferencia,no firmamos nuevo contrato; nos dijeron que nos hiban a respetar la antiguedad al pasarnos a la otra muebleria pero es el caso que me dieron a firmar unos papaeles donde señala que soy trabajador de nuevo ingreso y les dije que habian quedado en que reconocerian la antiguedad de la otra empresa y ellos me dijeron que ya estaba liquidado de la otra empresa pero yo no recibi ningun finiquito y no firme nada, un solo departamento de recursos humanos es el que controla a los trabajadores de las dos mueblerias de mi patron, cada muebleria es independiente pero es el mismo patronmi pregunta es ¿me tienen que dar una carta de antiguedad en recursos humanos o me tiene que liquidar de la otra empresa  porque cada muebleria es independiente  pero es el mismo patron?

     

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