Estado de Referencia: Estado de México
Buenas tardes,
Me gustaría recibir asesoría respecto a lo siguiente; hace dos semanas me caí en una tienda de autoservicio de la cadena de Walmart ya que había gel derramado en el piso, en específico una Bodega Aurrera, me atendieron por medio de la aseguradora de dicha tienda y hasta el momento no se han negado a dar seguimiento y cubrir los gastos en lo referente a mi atención medica, sin embargo yo laboro y el diagnóstico del hospital donde me atendieron fue fractura y luxación de coxis y un esguince cervical, el resumen medico indico de cuatro a seis semanas de reposo.
Donde laboro me tienen dada de alta en el seguro social con el sueldo mínimo por una empresa y la otra parte de mi salario me lo dan por otra empresa bajo el concepto de Sueldos asimilados a salarios, debido a que no es accidente de trabajo el seguro sólo cubre el 60% de mis ingresos, sin embargo el otro 40% Aurrera me pidio hacer una carta petición por remuneración de ingresos y me pidio carta patronal y copias de las incapacidades anexas a esta carta, ya hice llegar dicha documentación a la Bodega, sin embargo me indican que como las incapacidades estan a nombre de la empresa con la que si tengo IMSS sólo cubrirán el 40% de esa parte de mi salario, que debo presentar incapacidades de la otra empresa para que cubran el porcentaje correspondiente faltante, sin embargo ya les explique que la otra empresa es bajo el concepto de Sueldos asimilados a salarios y por consiguiente no tengo seguro social por parte de esa otra empresa y me comentan que entonces no pueden hacer nada. Yo cuento con estados de cuenta donde se puede observar ambos depósitos mensuales ya que mi pago es mensual, quisiera saber que puedo hacer para que me bonifiquen mi sueldo en su totalidad y no me vea afectada por la incapacidad ya que llevo ya dos semanas y me extendieron ya una tercera incapacidad por una tercera y el médico del IMSS me comento que me dará una mas y me valorará para ver si ya puedo incorporarme a laborar.
Cabe aclarar que yo desarrollo software y mi trabajo es estar sentada todo el día y con la fractura del coxis esto por el momento no me es posible, Quisiera ver que procede o si no me pueden integrar mi salario completo si tengo derecho a algún tipo de indemnización por parte de la tienda, alguna ley o derecho de responsabilidad civil que me ayude o ampare a no verme afectada en mis ingresos debido a este accidente.
Saludos cordiales y agradezco de antemano la atención prestada a mi solicitud.
Alma Solís.
