Estado de Referencia: Distrito Federal
Hola. Trabajo con mi cuñado, yo contrate a una señora para q nos ayudara en la cocina donde vendemos comida corrida. Este establecimiento esta a nombre de mi cuñado, pero lo atendemos entre mi hermano y yo. Contratamos a esta persona pero nunca firmo contrato, ni se le extendió recibos de pago ni alta en el IMSS ni ningún tipo de documento. La señora no quería hacer nada mas que lavar trastes, pero solo los que quería algunos si y algunos de plano los hacia a un lado. TODOS los días llegaba tarde de 10 a 30 min y se iba antes de su salida, venia trabajando solo 7 HRS NO EFECTIVAS xq se metia a cada rato al baño y se Tardaba, se La pasaba Hablando Por telefono y Ponía caras cuando se le indicaba alguna actividad y de todas formas no lo hacia, de modo q al cabo de 4 meses aproximadamente después de tenerla enfrente de mi viéndome 2 horas porque la señora no quizo lavar traztes ni cocinar después de llegar tarde le pedí que ya no fuera porque no se le había contratado para que nos viera, que por favor regresara el viernes para que se le pagara los días que había ido. Se fue y al regresar le quise dar los 3 días que se le debía y me mostró un escrito donde decía que me iba a demandar ante la junta de conciliación y arbitraje por vacaciones, aguinaldo y no se cuantas cosas mas teniendo una lista de mas de $8,000. Que puedo hacer?