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RETENCION DE SALARIO COMO MEDIDA DISCIPLINARIA

  • Consulta : 198921
  • Autor : maxyclaudia_NR
  • Publicado : Miércoles 29 de Mayo de 2013 01:06 desde la IP: 190.242.22.2
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,069
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  • Autor
    Consulta

  • maxyclaudia_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Nuevo León

    BUENOS DIAS, MI DUDA ES ACERCA DEL TEMA, A MIS COMPAÑEROS Y A MI SE NOS REUNIO Y SE NOS NOTIFICO, QUE DE HABER ALGUN PROBLEMA CON LA NOMINA DE EL PERSONAL A NUESTRO CARGO COMO MEDIDA DISCIPLINARIA NOS RETENDRIAN EL SALARIO HASTA QUE , POR MEDIO DE LOS TRAMITES BUROCRATICOS DE LA EMPRESA SE HICIERA EL AJUSTE Y PAGO DE LA NOMINA, TIEMPO EXTRA O INCIDENCIAS DEL PERSONAL AFECTADO, HASTA ESE ENTONCES SE NOS LIBERIARIA EL PAGO A NOSOTROS COMO LIDERES DE AREA, MI PREGUNTA ES ACERCA SI ES VALIDO  O LEGAL RETENER EL SALARIO COMO MEDIA DISCIPLINARIA EN EL ESTADO DE NUEVO LEON.

     

    SALUDOS

     

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