Buen dia,  les comento mi caso, como les comente en mi consulta anterior estaba por meter una IPP (incapacidad permanente parcial), pues esta ya fue ingresada por  medio de salud en el trabajo, me citaron para pedirme datos y documentacion , la doctora me reviso mi lesion que fue  una fractura de tibia y perone expuesta en el cual me hicieron injerto cutano, despues de revisarme y despues de consultar la ley federal del trabajo, me indico que de acuerdo a la lesion y posibles secuelas que por el momento no podre correr ,saltar, levantar cosas pesadas, ademas de ulceraciones en area de injerto, me califico con el 50%, pero que habia que esperar el dictamen, que Salud en el trabajo simpre da la calificacion mas alta para beneficio del  paciente, pero en la subdelgacion no toman en cuenta esto,  tienen otro criterio y pueden darlo mas bajo.

  Las dudas que tengo son: Salud en el Trabajo es la que evalua y califica  segun el tipo de lesion que tuve y determina el porcentaje que me darian y esta deberia ser inapelable, y solo en la subdelegacion hacen el calculo correspondiente segun mi salario. puedo meter una inconformidad si la calificacion es baja, cuanto tiempo tengo para hacerla despues que me den el dictamen y en donde.

  Ahora salud en el trabajo  no me mostro el escrito que me hizo para meter la IPP en donde pudiera ver el porcentaje que me dieron, puedo confiar en ellos , no deberia haber metido la IPP en la ventanilla de la clinica que me corresponde.

  Salud en el trabajo me indico que aunque venga baja se puede aumentar posteriormente si las secuelas son mayores o hay mayores complicaciones.

  Por otro lado estoy por regresar a trabajar en el mismo puesto y con el mismo salario ya que el doctor de rehabilitacion me dio de alta indicando que puedo hacer las labores que hacia ya que no requiere de esfuezos mayores segun el puesto, me puede perjudicar el que regrese al mismo puesto con el tramite de la IPP o que relacion puede haber para que no me laden.

  Tambien quisiera saber si en caso que mi patron me despida,  con la IPP me daran atencion medica completa  o solo basica y por cuanto tiempo.

  Finalmente ,  despues que me den el dictamen, el patron debe seguir haciendo las aportaciones al seguro o ya no, o eso es independiente de lo que me den,

 Agradeciendo de antemano su atencion y esperando sus respuestas me despido cordialmenete.