Estado de Referencia: Jalisco

De antemano un saludo a todos los lectores y aportadores para que este foro siga, explico a continuacion, la empresa muebles america contrata a diestra y siniestra para un trabajo de gestoria de cobranza, te dicen que ganaras 15,000 al mes etc etc, para ser mas directo tienes un sueldo base de 1,500 quincenales, el resto a base de comisiones, pero , mi duda es la siguiente, de esas comisiones de todo para ellos hay sancion, si ganas 4,000 de comision (y te fue muy bien) te pueden llegar a descontar hasta un 50% de las comisiones en base a sus absurdas sanciones,nada de estas sanciones estan contempladas en el contrato, y para peor de los casos, pides una copia de tu contrato y se niegan a darlo,  es legal con respecto al tema de comisiones?, cada quincena cambian a placer y sin consentimiento ese dichoso esquema de comisiones, por lo regular en contra de los intereses de los empleados

Agradezco la atencion