Estado de Referencia: Tabasco

Buen día,

Tengo un trabajador que se lesionó en las instalaciones de la empresa, inmediatamente se canalizó al imss, le proporcionaron la atención médica inicial pero se requiere una cirugia por fractura en brazo la cual no le han practicado y tampoco le dan fecha de ejecución, en la compañía consideramos que es preferible trasladar al trabajador a una clinica particular para que le realicen la cirugia y despues atender todos los asuntos legales que se deban presentar ante el imss por la negligencia medica, sin embargo me han dicho que debo hacer firmar al trabajador un documento donde libere a la empresa de cualquier situación que se pudiera presentar por el traslado o por la cirugia, podrían por favor orientarme acerca de la elaboración del documento y cuales serían los pasos a considerar para proceder con el IMSS por la falta de atención hacia el trabajador?

Quedo en espera,

Gracias.