Hola Buen día, mantuve durante un año, un mes y cinco días una relación de trabajo con una empresa en la que nunca fui dado de alta en el IMSS ni tampoco firmé algún contrato. El último puesto que desempeñé fue el de jefe de ventas percibiendo un sueldo de 400 pesos diarios. Mi fecha de ingreso fue el 30/11/2013 y el día 05/01/2015 fui notificado al llegar a trabajar sobre la decisión de la empresa en terminar la relación laboral por pérdida de la confianza. Según me comentó la jefa de Rh la decisión se tomaba por un reporte hecho por uno de mis subordinados en el que se quejaba por el trato recibido de mi parte además de otro reporte por favoritismos hacia cinco personas a las que les autorice ausentarse un día con goce de sueldo. Nunca fui notificado de dichos reportes a manera de retroalimentación, nunca fui sancionado ni verbal ni por escrito ya que los resultados de los equipos a mi cargo siempre superaron las expectativas. La empresa proporcionaba inicialmente recibos de nómina pero después los sustituyó por un intranet en el que revisabamos todo lo referente a pagos, tengo algunos recibos de nómina y estados de cuenta en los que se reflejan depósitos por concepto de pago de nómina en una tarjeta que la misma empresa gestionó ante el banco. Acudí a la PROFEDET y nos han citado al patrón y un servidor el día de mañana por lo que tengo algunas dudas por las que quisiera me asesorarán: 1) Es una razón justificable la pérdida de la confianza en el entendido de que como jefe tenía la facultad de otorgar permisos con goce de sueldo? 2) Son suficientes los recibos de nómina y estados de cuenta para comprobar ante la autoridad la existencia de la relación de trabajo? 3) Es más recomendable seguir el proceso de conciliación ante la PROFEDET o debo acudir directamente a la junta local de conciliación y arbitraje si no se presentan mañana a nuestra primera cita? 4) Recibí el día de mi despido una propuesta de $10,000 misma que rechacé, considerando el tiempo que laboré, que no tomé vacaciones y que adicional a eso me adeudan un bono de productividad del mes de diciembre por $3,000 ¿cuál debería ser el aproximado en pesos que me corresponde y deberia aceptarles? Agradezco de antemano su apoyo y estaré al pendiente de sus respuestas por si necesitan alguna información adicional para poderme asesorar. Saludos, Alberto Domínguez