Hola trabajo en una insittucion educativa desde hace 10 años, en varias ocasiones me han estado cambiando de horario en un pricipio tenia un horario de 7 a 3 porteriormente se me modifico de 9 a 7. el departamente inicial de mis labores desaparecio. y no reubicaron en otra harea con un horario de 2 a 10, hoy en dia po reaguste de personal nuvamente me quieren modificar el horario de 7  9 esta situacion se ha estado dando desde hace aproximandamente 2 años, el caso es que por asi convenir ha mis intereses no me conviene que me buevan a a modificar el horario ya que por las mañanas laboro en otro  lugar, y si me llagaran a cambiar de horario degaria de persivir este ingreso. est asituacion ya sucedio en el primer caso de arriba tube que dagar otro empleo. ¿mi prenga es hay alguna defensa os sustento legal que regule esta situcion de yo poder no aceptar el cambio de horario y que me sigan respetando el que actualmente tengo? y ¿ de no ser asi podria en dado momente la empresa liquidarmen por esta situacion y hay algun art en la ley federal del trabajo que regule este tipo de situaciones? o tengo que forzozamente acatar o aceptar el cambio de horario?

GRACIAS POR SU AYUDA