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MUCHAS DUDAS RESPECTO A MI EMPRESA
- Consulta : 122120
- Autor : grisssss_NR
- Publicado : Lunes 08 de Agosto de 2011 09:14 desde la IP: 187.140.32.181
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,067
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 08 de Agosto de 2011
Estado de Referencia: Jalisco
Hola buenos dias, tratare de ser lo mas breve posible pero brindandoles la informacion necesaria para que me asesoren, tengo 6 años trabajando para la empresa donde estoy, contratatada por un outsorcing, mismo que mes con mes durante los 6 años me ha mandado un contrato mensual, en primera instancia me contrato el outsorcing con un nombre y luego cambiaron, pero me dieron una carta donde me dicen que me respetarian la antigüedad y segun me doy cuenta son las mismas personas las que manejan los dos pues los apoderados legales siguen siendo los mismos.
Hace un tiempo me pidieron que les firmara una carta renuncia como un simple tramite administrativo a lo cual me negue, despues de mucho insistir les pedi que me enviaran un correo adjuntandome la renuncia y me pusieran por escrito que lo solicitaban solo como un tramite administrativo, cosa que nunca hicieron.
Actualmente la empresa bajo considerablemente sus ventas y esta recortando personal, mis ventas bajaron considerablemente pero fue porque el producto que traemos ya no compite con los demas y la gente ya no lo quiere, por lo que sospecho que estoy dentro de la lista de recorte. hace unos dias mi departamento de RH me mando mis nominas y contratos pendientes y me solicito que le enviara la carta renuncia firmada a lo cual me negue, pero me comentan algunos compañeros que si no la mando me retendran mi nomina de la segunda quincena de agosto.
Yo quisiera saber:
1.- Si es legal que me quieran forzar a firmar una renuncia despues de trabajar 6 años con ellos y ademas cuando entre ya les habia firmado una
2.- Si me tocara liquidacion cuanto seria el monto que me tienen que dar?
Mi fecha de ingreso es 3 de julio de 2005 (segun su carta) pero yo tengo mi primer nomina firmada de la quincena del 16 al 30 de abril de 2005
Se me adeudan casi 20 dias de vacaciones
Mi sueldo son $15,000 mensuales menos percepciones
$1794.60 mensuales de alimentacion
$718.00 mensual de vales de despensa
$310.80 mensual de ayuda de transporte
De verdad agradezco mucho su apreciable ayuda ya que pienso que el dia ultimo realizaran mi despido.
Gracias y una excelente semana
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AutorConsulta
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