Estado de Referencia: Estado de México
Hola, La situación que tengo es al siguiente, la compañía en la que actualmente laboro se cambiara del Edo Mex a Queretaro. La compañía presento un paquete de beneficios para quien decida irse, y para quien no pueda irse se le hará firmar un contrato donde se comprometen a capacitar a su sustituto y laborar exclusivamente en la compañía hasta el 31 de Agosto. Si alguien decide moverse antes de esa fecha la compañía no liquidara pues se toma como renuncia. Aquí lo que me preocupa es que la compañía te amaga para que no puedas moverte hasta que ellos se vayan, de lo contrario pierdes tu derecho a indemnización, esto te corta la opción de poder buscar un empleo, ya que si encuentras una oportunidad tienes que perder tu liquidación y renunciar. Se puede interponer algún recurso para que en cuanto yo diga a mi compañía que no me voy a Queretaro esta me liquide sin necesidad de esperarme hasta la fecha que indican? Cabe mencionar que el 1ero de marzo yo tengo que decirles si me voy o me quedo.