Que tal amigos,
Me gustaría saber si podrian orientarme en mi caso ,les platico...
En mi antiguo trabajo se me despidio injustificadamente,
Al dia siguiente fui a poner una denuncia a la junta de consiluiacion y arbitraje de mi localidad.Para no alargar el asunto les cuento que llegamos a un convenio para no llegar a un juicio,se acordó una suma y el representante legal de la empresa donde trabajaba,su abogado y yo firmamos dicho convenio y ahora solo falta que llegue el dia acordado para poder cobrar el dinero de mi liquidación.
Pero ahora viene lo interesante y la razón de mi publicación.Mis funciones en la empresa donde laboraba eran de administrador de sistemas informaticos,el mismo dia que firmamos el convenio de mi liquidación se hizo un acuerdo para entregar la información que por razones laborales estuvo en mi poder y mi ex patron queria que le firmara un acta entrega/recepción de toda la información que yo disponia para que quedara una entrega formal.El día de la firma del acta de entrega/recepción de información llegó y se firmó por ambas partes (yo entregando información y el apoderado legal de la empresa recibiendo la información haciendo constancia que todo estaba correcto),mi abogado me comentó que con este documento yo ya estaba deslindado de cualquier responsabilidad futura hacia con ellos.
Una semana despues mi ex patron se comunica conmigo y me dijo que queria que volviviera a a realizar todo este proceso (volver a entregar la información) ya que segun él que no habia quedado conforme con el acta que se firmó y con la información que se le entregó(empezando aqui lo incongruente porque si no estaba conforme no me hubiera firmado el acta de recepción/entrega),el argumentandome que yo tenia la obligación de capacitar a la nueva persona que iba ocupar mi puesto y que hasta que yo no capacitara a la nueva persona y le dijera como funcionaba todo el sistema el no estaria conforme.Yo le comenté que al ya no laboral para su empresa no tenia obligación alguna en capacitarle a su personal,además de que ya se habia entregado la información y queria que se volviera a hacer.tambien le propuse que si queria que yo capacitara a su nueva persona iba ser en horarios que yo pudiera y que le iba cobrar el servicio.Mi patron al escuchar que yo pretendia cobrarle por la capacitación se enojó muchisimo y comenzaron las amenazas.Me dijo que me iba demandar por abuso de confianza y robo de información ,ya que la información del sistema que yo manejaba era muy delicada y comprometian la integridad de su empresa.
Mi abogado laboral me comentó que por nuestra parte ya habiamos cumplido y que si ellos no querian pagar por la capacitación que solicitaban y bajo las circunstancias que fue la culminación de la relación laboral (despido injustificado)que se las arreglaran como pudieran,seguí el consejo de mi abogado pero las amenazas continuaron hasta volverse personales.
Mi abogado laboral me comenta que yo no tengo que preocuparme por las supupuesta acción penal que pudiera realizar mi ex patron contra mi,porque como repito,me amenazó que iba demandarme penalmente por abuso de confianza y robo de información.
Mi duda es¿creen que proceda una demanda de este tipo contra mi?teniendo en cuenta que tengo un documento firmado por su apoderado legal mismo que firmó el convenio en la junta de conciliación,estamos hablando que tenemos un convenio donde aceptan mi despido y tambien hay un acta que me deslinda de toda responsabilidad con dicha información de la que me acusan haber robado.
Debo comentarles amables amigos que en los 6 años que estuve laborando en dicha empresa como administrador de sistemas nunca tuve contrato laboral y tampoco firmé carta de confidencialidad,es una empresa que hasta el 6to... año me dio seguro social y en los 6 años nunca hubo reparto de utilidades.
Sin más espero su amable respuesta, opinion y o sugerencia del caso y que podria hacer yo ante las amenazas que me estan haciendo,ya que se volvieron de indole personal,amenazando mi integridad así como a la de mi familia,tambien me amenazaron con boletinarme en el periodico para que yo no pudiera encontrar empleo y que mi reación como trabajador quedara manchada.
